第56章 签约 (第2/2页)

子，我咋也感觉害怕了呢！”

    ??于颠小声的和郭德铁说道，以往他们也发明过东西，但是那都是小众的东西，或者说与金钱和利益没什么关联的东西，所以从没有见过这个场面。

    ??“老大不说了吗？没事，他们不吃人，咱们正好待会多提要求。”

    ??郭德铁把秦子都的话原封不动的给了于颠。

    ??“不行，那我也觉得这目光太吓人了。”

    ??于颠试了试，却还是觉得这些目光有些骇人。

    ??不得不说，憨厚人也有憨厚人的好处，聪明人也有聪明人的坏处，郭德铁因为秦子都的一句话就换了心态，而于颠这家伙心眼太多，反而转变不过来。

    ??“郭先生，于先生，李先生，我们十分欢迎你们加入到天梯之中来，你们放心，你们的待遇都是最好的，不知几位对于薪资方面有什么要求？”

    ??现在事情已经确定了，几位天梯的主管互相对视几眼，嘀咕了几句，为了避免夜长梦多，主管公司人员待遇的主管直接出面，想当场就把合同签订下来。

    ??“这？”

    ??三人看向秦子都，毕竟这事还得秦子都拿主意。

    ??“可以随便提吗？”

    ??秦子都看向李心琪，知道不管是什么要求，还都得李心琪点头。

    ??“可以，只要别太过分。”

    ??李心琪点了点头，示意可以提要求，而且还可以商量着来。

    ??“好，你们三个随意说吧，没什么是不能商量的。”

    ??秦子都点了点头，示意郭德铁三人随口说。

    ??随即三人便开始依次谈要求。

    ??首先，薪资是李博涵的二倍，福利也不能少。

    ??这是秦子都帮三人提出来的，毕竟这三个家伙对于金钱都没多大的感觉，秦子都怕他们把自己卖便宜了。

    ??这一点得到了天梯众多人士的集体通过，别说是现在这个危机时刻，就是李博涵在的时候，这个价格也不为过，因为三人的价值实在是太大了。

    ??其次，就是自主开发权，郭德铁与于颠要求不能对自己的研究有所限制，对于资金技术方面要大力支持。

    ??这个要求就让天梯众人有些难以接受了，毕竟他们的目标是研究出手机，如果这二人只是随意研究，那到时候拿不出手机可不行。

    ??于是，在秦子都的调和下，最终的协议是这样的：郭德铁三人会在天梯指定的大方向下，保证手机研究按着流程正常行进之余做一些自己的研究，并且保证这些研究与手机有一定的关系。

    ??最后，在前面两点确定下，郭德铁三人又提了一些私人的要求，比如郭德铁要漂亮的助手，而于颠则要了一套世界最顶级的软件开发设备，这些都得到了应允，毕竟虽然成本大了一些，但是对研究都有好处。

    ??而李威思则是要求可以到各地去采风寻找灵感，甚至是要求天梯做大规模调查，对当代青年的真实精神状态有准确的把握。

    ??这个要求有些让天梯众人摸不着头脑，虽然知道艺术创作需要灵感，但是这种大规模并且不一定有结果的调研还是显得有些特立独行，不过在李威思再三要求，并且保证通过这些能够设计一款最让青年人喜爱的手机外表。

    ??最后李心琪拍板了，这个要求也得到了应允。

    ??于是，三人与天梯正式达成协议，成为了天梯的一员。

    ??当然，向往自由的三人只是保证会研发出来新的一部天梯，后面的合约还得看之后的情况。